除了要保持行業(yè)的領(lǐng)先地位，還要繼續(xù)融入到人們的日常生活當(dāng)中，微軟希望重新塑造新英格蘭研發(fā)中心的區(qū)域形象。為此，設(shè)計團(tuán)隊從三個方面展開：首先，重新定義員工的工作模式，鼓勵他們共同研究創(chuàng)新，其次反思辦公環(huán)境，來打造能夠與軟件開發(fā)的工作想平衡的氛圍，還有就是思考微軟在其他人眼中的企業(yè)形象和價值。

之前的研發(fā)中心是獨立辦公室，每個人都固守在自己的小房間里面，員工之間的交流非常少，除開偶爾會有的會議室碰面以外，其他時間都很少有接觸，為此新的辦公室裝修改造設(shè)計要支持多元化互動交流和專注工作。這樣能讓員工們從獨立的辦公室走出來，參與到相應(yīng)的項目團(tuán)隊。通過開放的工位設(shè)計，和靈活的組合方式，來積極的應(yīng)對團(tuán)隊中的變化需求。

每個團(tuán)隊之間都會額外的配置了大量的開放式會有洽談區(qū)，包括技術(shù)設(shè)施、白板、以及各種形式的家具組合，這個開放式的區(qū)域并不專屬某一特定的團(tuán)隊的，每個人都可以使用的。同時還配備了一些列小型會議室和專注的工作間，每個人都可以根據(jù)自己的實際情況來進(jìn)行使用。

設(shè)計團(tuán)隊通過一條預(yù)設(shè)的主動線，將各個區(qū)域聯(lián)系到一起，并將人們引導(dǎo)到大型會議室，社交中心印證了微軟對辦公空間的反思，創(chuàng)造一個更加友善和舒適的工作環(huán)境，因此，這里出現(xiàn)了各種溫暖的才歐洲和有特色的照明燈具。

這種創(chuàng)意的設(shè)計手法一直延伸到客戶接到層中，這里會更加傾向于表達(dá)微軟對穿心和探索新技術(shù)的追求。這里面也是有很多不同的空間，如創(chuàng)客空間、虛擬現(xiàn)實和充滿綠植的空間、實習(xí)生辦公區(qū)、社區(qū)宣傳部等等的。